DeFi暗網報導Rekt:還原Sushi醜聞事件,DAO底是輸給了人性?

Elponcho
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DeFi暗網報導Rekt:還原Sushi醜聞事件,DAO底是輸給了人性?

11 月 25 日,Sushi 亞太負責人 AG 發文表示:「Sushi 很遺憾地失敗了,希望對組織有害的人能被揪出並剔除。當你開始對一個專案失去信心時,你將永遠不想為它工作。事情變了。 Sushi 不再是社群驅動的專案,而是『JORKN』的公司。」不久後,她即離職,Sushi 官方僅表示 AG 所言僅為主觀意見。

12 月 6 日,有 DeFi 暗網報導之稱的《Rekt》揭秘,將 Sushi 的內部問題抖出,以下為整理報導。

(12/9 更新) 技術長 Joseph Delong 宣布下台。(點擊至該段)

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回顧 AG 說法

Sushi 亞太負責人 AG 發文表示,JORKN 指的是 Joseph、Omakase、Rachel、Keno、Nori 這五位核心成員。AG 說道,在雇用任何人之前,皆須得到 Joseph、Omakase、Rachel 或 Nori 的批准。部分社群建設者甚至已被 Joseph 趕走,對於真正的社群建設者,已經沒有容身之處。AG 表示:「我們就像一家公司。我們可以自己決定事情。」他們在選人時的其中一個標準為,這個人是否會順從並忠於他們。

她繼續說道,在他們選中的人中,很多沒有良好的背景,甚至根本沒有加密貨幣經驗。至於為何前核心領導者 Maki 會離開?為何他們希望 Maki 離開?「權勢、名聲及金錢。」她表示。

AG 表示:「技術長 Joseph 只會推文,但不寫代碼,僅樂於收取分紅獎勵。Omakase 領導著開發,他是個能言善道的人。然而,他的產品自會驗證實績。我就不多評論。」AG 表示,另一位開發者 Keno 已經三個月沒有寫代碼了,儘管他仍在職。而 PM 職的 Rachel 正試圖掌控一切,把前任核心開發者 Maki 趕走,讓上述四人的團體有更多分紅獎勵,也是她的主意。她同時從其他專案上賺取快錢。Nori 負責資安,AG 表示,自己完全不曉得他何時開始掌控人事,但或許是為了鞏固權力之需。

AG 表示失望地表示:「完全不懂,也想不透,對於 Sushi 的轉變感到非常失望。已經沒有人在乎建造、社群與願景。」

Rekt提供證據還原事件,供社群自評

Rekt 表示這篇報導搜集了鏈上鏈下的證據,以及相關人士證詞,提供大眾評斷事情的真相。

事件一:前核心領導者 Maki 非自願離職,而是由技術長 Joseph 策動投票

9/18,核心開發者 Maki 宣布下台轉任顧問 ; 11/24 表示已加入 Tokemak。

從 Rekt 蒐集到的證據顯示,Maki 並非自願下台,而是在 9/9 由 17 位核心開發者投票,其中 11 位投下贊成票,讓 Maki 離開 Sushi 核心,轉任顧問。

據多個消息來源稱,Sushi 已形成內部權力集團,由 Joseph Delong、Omakase、Keno、Rachel 組成。Maki 面臨的狀況是,若他不主動離職 (他是唯一有三年合約的成員,無法被辭退),將會有其他六名開發者離職,這麼一來,Sushi 的產品 Trident 將會無法推出。

然而,號稱高度社群自治的 Sushi,並沒有讓社群參與。

內部投票逼宮 Maki (來源:Rekt):

否認自行請辭對話 (來源:Rekt):

事件二:資金使用問題

Maki 下台後,在 NFT NYC 活動期間,Sushi Partners 晚宴活動花費的 9,000 美元未向 DAO 報告,Joseph、Rachel 與 Keno 花費 5,000 美元參與 VC mixer event,也沒有成功募得資金。

事件三:BitDAO 分潤爭議

據稱,在 MISO IDO 之後,BitDAO 堅持將 2.6% 的代幣流通紅利分給 Sushi 核心團隊,但 Maki 認為應該要分給 xSUSHI 的持有者,最後決議為與核心團隊各半。 然而,最後這筆錢始終沒有進入 xSUSHI 持幣者的口袋 (基於合規問題)。

在核心團隊的分配上,Joseph、Omakase、Keno、Rachel 和 Maki 的配比遠大於其他團隊成員。Omakase 表示這是 Maki 的意思,但 Rekt 表示,其實是 Rachel 所為,Maki 後來也歸還了這筆分潤。不僅如此,當時 BitDAO IDO 曾發生錯誤,MISO 平台的資安議題,也讓團隊成員懷疑技術長 Joseph 的適任性。

事件四:核心團隊群的驚人內幕

Rekt 潛入 Sushi 核心團隊的 Telegram 討論群 (據稱有段時間是公開的)。發現以下投票:

曾在 BitDAO 募資後,討論開除 Rachel (結果為否)

Omakase 曾私自動用公用資金,討論是否被開除 (結果為否)

事件五:動用團隊資金來炒幣

據 Rekt 調查,有核心成員在沒有獲得同意時,就動用團隊資金,到個人帳戶炒幣。他收到 BitDAO 的 IDO 的代幣時,只告訴其他成員是用來買 NFT 的共同資金。

在 CREAM Finance 最近一次被盜時,該名成員告訴其他人,他喪失了 111591 個 SUSHI (時價約 120 萬美元)。他甚至嘗試要從團隊多簽錢包中拿錢補償自己的損失,Rachel 也支持此事,但最後被拒絕。

事件六:AG 因吹哨而遭解僱

Sushi 亞太負責人 AG 在社群上發表自己對 Sushi 特定成員的不滿後,很快地在核心群中發起投票,並將她移出團隊。

技術長 Joseph 向 Rekt 回應,一切都是離職員工的狹怨報復,對於詆毀 Sushi 的事情是零容忍的,但並未回應遭指控的事。後來,也有官方文件解釋為何 AG 遭解僱,指稱她的不適任。

Joseph 認為 Sushi 應該面對「殘酷的事實」,也就是應朝向 Uniswap 的模式,成為合法的實體,有更正式的結構,以及自然的階層。然而,他也在社群上抱怨自己想要辭職,並且出現情緒性的攻擊語言。

DAO 底是行不行得通?

截稿前,SushiSwap 仍是名列前茅的 DEX 協議,擁有龐大的資金量。不過這個主打社群自治,高度去中心化的協議 (幻影旅團事件Omakase說法),看起來並不如人們想像。

Rekt 對此評論:「這是個反應現實的故事,大型的去中心化自治組織 (DAO),比我們願意相信的更接近一般公司。即便他們不是在線下整合,人性也意味者權力會在那些尋求權力者身上堆積。」這個現象不總是有好的結果,階層、高低、自我都在這個 DAO 中出現。

紛爭總會結束,Sushi 仍不至於凋零,但究竟誰會解決這一切,還有待繼續看下去。目前,超挺 Sushi 的大型投資人 Arca 正提起一項重組 Sushi DAO 的提案,Maki 也表示支持。

12/9:技術長 Joseph Delong 宣布下台

技術長 Joseph Delong 在 Rekt 的爆料後幾天,宣布立即辭去技術長的角色,並表示遺憾。

他表示,這場混亂很難清晰,如果 DAO 沒有激進的結構轉型,仍然會有許多問題存在。Joseph 高度建議應在 DAO 之外設置高階管理職,讓他們有權限有效地管理團隊。他認為,應提防現任團隊中任何自稱接任領導的人。

Delong 是以太坊和 Web 3 的長期代碼貢獻者,他曾在 ConsenSys、MolochDAO 工作,也曾在 Flow 區塊鏈開發。Joseph Delong 宣布辭職同時,也將這一段宣言上鏈發至 Sushi 的多簽錢包。